Delegado Seccional: Arzamendia Ana Rosa (Cuca)
Delegado Seccional Adjunto 1º: Lucas Amaya
Delegado Seccional Adjunto 2º: Analia Martinez
Secretaría Administrativa: Patricia Lecot/Susana Maurenzi
Secretaría Gremial: Veronica Arizaga/Laura Werich
Secretaría de Prensa: Hector Zampar/Maria Alicia (Marita)Maurenzi
Secretaría de Cultura: Marisa Ibarra/Aníbal Melgarejo
Secretaría de Hacienda: Leonor Peñaloza/Mirta Vicentín
Secretaría de Derechos Humanos: Ana Maria Puerta/Valeria Rodriguez
Secretaría de Asuntos Provisionales: Marcela Bajú/Leticia Espíndola
Secretaría de Asuntos Sociales: Carlos Arregin/Marcela Jones
Secretaría de Nivel Inicial: Olga Stechina/Cristina Cargnelutti
Secretaría de Nivel Primerio:Patricia Garcia/Otilia Trosch
Secretaría de Nivel Medio: Gloria Troch/Sandra Pividori
Secretaría de Nievel Técnico: Stela Maris Braidot(Marita)/Olga Paytas
Secretaría de Nivel Superior: Antonio Pohorilo
Secretaría de Adultos: Nora Lopez/Santiago Zarate
Apoderado de la lista: José E. Czernik
Jueves 1 de Julio documentos terminados en 5, 6 y 7
Viernes 2 de Julio documentos terminados en 8, 9, 0 y 1
Lunes 5 de Julio documentos terminados en 2, 3 y 4
Martes 6 de Julio jubilados 1° turno
Miercoles 7 de Julio Jubilados 2° turno
A LA COMISIÓN PROVINCIAL DE AMSAFE
Sería bueno que la comisión provincial haga algo por la GRAN MENTIRA DEL GOBIERNO EN CUANTO AL AUMENTO DE SUELDOS.No sabe la comisión, que el AUMENTO SOLO FUE DEL 10 %. ¿Porque se acepta una mentira tan burda de parte del gobierno provincial?.Es INOCENCIA o COMPLICIDAD?. No saben que levantamos un paro engañados? Porque una cosa es que nos mienta el gobierno, otra es que el gremio que nos representa avale tal infamia.Cómo pretender que los compañeros nos acompañen con las medidas de fuerza, si les demostramos no saber matemáticas, cuando menos, por no decir que los que tienen que defenderlos, festejan la gracia del gobierno, que nos hizo levantar un paro, prometiendo que nos aumentaba el 17%, cuando en realidad, apenas superó en algunos casos el 10%?. Eso también forma parte de los logros alcanzados?. Me dirán que el sueldo no es lo más importante a que tiene que aspirar un docente, y creo que en parte es cierto, pero en un país con altos niveles inflacionarios, el sueldo significa sobrevivir, y nadie puede hacerlo si le quitan poder adquisitivo todos los días.Es que acaso, no decimos en cada reunión donde participamos, ¿hay que enseñarles a pensar a nuestros alumnos? o también; "son malos los resultados en lengua y matemáticas".En virtud de lo que pasó con el levantamiento del último paro, me produce la siguiente reflexión:No se hace lo que se predica, porque exigimos de nuestros alumnos:
· Que piensen y cuando el gobierno nos miente, como gremio, agachamos la cabeza y no reaccionamos.
· Que sepan matemáticas y aceptamos que 17% es lo mismo que 10%.
· Que sepan lengua y aceptamos que AUMENTO sea sinónimo de reducir la REDUCCION de sueldos.
Sres miembros de la comisión, no se equivoquen, los docentes somos pacíficos, somos tolerantes, pero no somos ingenuos, ignorantes ni obsecuentes de gobiernos de turno. La mejor ayuda que pueden tener los gobernantes no es decir que sí a todo lo que ellos hacen, sino, mostrarle donde están sus errores. Sepan disculpar si descubren algún tipo de ironía en mi redacción, eso sería alentador, significa que serán capaces de advertir cuando el gobierno trate de manipularnos.
Con todo el respeto que se merecen, los saludo atentamente:
HUGO D. RUIZ (delegado)
DNI 14336587
El aumento salarial debe ser ahora
Con el sólo hecho de tomar el crecimiento de la recaudación en la provincia y la inflación real (y no de las cifras oficiales), se deben y pueden aumentar nuestros salarios. La comisión paritaria, tendría que pensarse para discutir y acordar las formas de mantener el poder adquisitivo del mismo de manera permanente.Nuevo régimen jubilatorio, el debate negadoTanto los paritarios del gobierno como la Comisión Directiva de Amsafe Provincial niegan la discusión sobre una nueva ley jubilatoria que contemple los 25 años de aportes sin límite de edad como requisitos profundamente sentidos por la docencia y postergados por años. Mientras la salud de los compañeros que hoy en día se jubilan con más de 35 años de servicio de promedio, se ve profundamente deteriorada, este gobierno sigue haciendo oídos sordos a lo que es ya una urgente necesidad del sistema educativo en su conjunto.
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